借调财务员工协议

时间:2023-12-25 10:38:00
借调财务员工协议

借调财务员工协议

在当今社会生活中,协议起到的作用越来越大,签订协议是解决纠纷的保障。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的借调财务员工协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方:

住所:

邮编:

乙方:

法人代表:

住所:

邮编:

丙方:____________性别:________出生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的'权利和义务:

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:____乙方:____丙方:____

日期:________________日期:________________日期:________________

《借调财务员工协议.doc》
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